İşveren ile çalışan arasında yapılan sözleşmedir, süre dolunca sözleşme fesholur. Ayrıca iki işyeri arasında karşılıklı ticari antlaşmadır. Tabi sözleşme şartlarının yerini getirilmemesi durumunda, yerine getirmeyin taraf tazminat ödemek zorunda kalır.